営業の採用面接でマーケティングをやりたいはあまり言わない方が良いかもしれない

以前勤務していた会社では営業マネージャーの真似事をしていて主には何の責任も取らない無責任な上層部のアドバイスと言う名の思い付きと言い掛かりを御座なりにやっつけるか有耶無耶にして無かったことにするのかを主な業務としていた悲… 続きを読む 営業の採用面接でマーケティングをやりたいはあまり言わない方が良いかもしれない

ブラック企業勤務者に貯金が必要な理由

なけなしのお金を貯金

今回は数々のブラック企業を渡り歩いてきた経験からお金が大事という話をします。 よく聞く質問にブラック企業を見抜く方法を教えて下さいというのがあります。回答は入社前に完全に見抜く方法はありません。 ブラック要素も色々あるの… 続きを読む ブラック企業勤務者に貯金が必要な理由

創造性を失わせる労働環境について

疲れるサラリーマン

前回は創造性が会社組織から失われていく流れが出来てしまっているのではないかと書かせて貰ったのですが、アレ?そもそも創造性って何だ?と思い調べてみたところ下記の記述を見つけました。 創造性とはつまり素晴らしくよく働く連想記… 続きを読む 創造性を失わせる労働環境について

創造性を無くしていく組織

疲れるサラリーマン

最近、世界の時価総額ランキングで平成元年と平成30年のもので比較されたものを見たのですが、平成元年のランキングでは日本の企業が上位50社の内に32社がランキング。それに対して平成30年のものでは日本企業ではトヨタ1社が3… 続きを読む 創造性を無くしていく組織

独裁マネジメント下で思考力のある社員の辞めていく段階図

下請け

前回は独裁型マネジメントを行う企業が抱える重要な問題とは顧客から求められるニーズに応える為に思考力のある社員が必要であるにも関わらず、その思考力を持った社員が存在しないが為に何れ立ち行かなくなってしまうという点にあると述… 続きを読む 独裁マネジメント下で思考力のある社員の辞めていく段階図

独裁型マネジメントが変わらなくてはならない現状

ワンマン経営

前回はブラック企業にありがちな思考停止の例を書いてみたので、今回はブラック企業にありがちな「独裁型」マネジメントが変わらなくてはならない現状について書いてみたいと思います。 思考停止したブラック企業の会議の例として ブラ… 続きを読む 独裁型マネジメントが変わらなくてはならない現状