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ブラック企業の社窓から

ブラック企業が行う売上げ向上の為の会議

「体育会系の縦社会では、往々にして『上の言うことは絶対』といった土壌ができあがっています。そうして尻を叩いて社員を酷使することで短期的な生産性は上がりますが、下の人間はリーダーや会社の業績を上げるためだけの“コマ”になってしまう可能性が高...
ブラック企業の社窓から

優れたマネージャー8つの習慣を見て考えたこと

1、優れたコーチである事 2、ある程度はチームに任せ、細かく管理しない 3、部下の成功と幸せを気に掛けている事を態度で示す 4、生産的で成果志向であること 5、コミュニケーションをよく取りチームの意見に耳を傾ける 6、部下...
ブラック企業の社窓から

潰れた会社の話(長文です)

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