はーい、こんばんは！！
ラジオ「悲しい笑い」DJのジョッキーです。
現在、明け方の3時だ。
こんな時間まで起きているなんて、
明日の仕事はどうするんだろうな。
そんでもって、
3連休は寒くて雨が降ってて最悪だったな。
まぁジョッキーは家にずっと籠っていたから
特に問題なかったがな！！
それではラジオネーム「なに言ってるか訳わからん夫」さんからの
ご相談です。
おまえはもうしゃべるな
DJすげぇムカつくんだよ。
会社で何を話すにも
ゴチャゴチャ抜かす上に何を言ってるか分かんねぇのがいるんだけど、
こいつが知らない事を聞くとごまかす為に、
またごちゃごちゃ抜かして面倒なんだよ。
でも、こういうのばっかりいる部署の部長が、
また同じ感じで面倒なんだよ。
こういうのとやり取りするのが面倒臭いんで、
もうちょっと簡潔に言ってくんねぇかなぁと思うんだけど、
どうすりゃ良いんだい？
それでは、DJジョッキーからお答えしましょう
ああ、何かエンジニアとかそういうのに多いよな。
俺の上司でも似たようなのがいたんだけどさぁ。
そいつが知らないことを質問すると、
やっぱりぐちゃぐちゃと回りくどく嘘を吐く奴だったよ。
本当なぁ。プライド高いかどうか知らんし、
別に他人だからどうでもいいんだけど、
そこに巻き込まれて、
その糞チンケなプライドのケツ拭かされる
こっちの身にもなってくんない？って感じだ。
後は分からなかったり聞き取れなかったりした部分は、
聞き直すのも一つの手だな。
まぁ、それで逆切れしてくるのもいるのが困ったもんだけどな。
それと質問に答えられなくて、
嘘を吐いたり誤魔化してる時は、
何となく分かると思うので、
リスクヘッジで報連相で話している時にそれをやられた時は、
ありがとうございます。
それではこうしようと思いますって感じで言って置けば、
角も立たなくて良いんじゃないかな？
間違ってたら言ってくんだろ。
後は、まぁ、あんまり関わらないのが良いんじゃない？
話の内容から察するに開発部か何かの人なのかな？
でも部長とそいつのダブルパンチとなると、
なるべくメールでやりとりが残るようにした方が良いかも。
しかもそういう奴に限って、
嘘ついたりして間違えたこと言ってもどうにか出来るように、
メールで投げてるのに口頭で伝えて来ようとするんだよな。
そういう時は急いでるフリして、
すみません。急ぎなので、メールでお願いします。って言って
どっか逃げちゃえ。
そういう奴は上司がきちんと教育しとけよって思うんだけど、
部長もそういうタイプだと難しいのか。
「なに言ってるか訳わからん夫」は大変だと思うけど頑張ってな。
それでは、
Here we go!！
