アリさんマークの引越し社がアリ地獄のブラックだった

アリさんマークの引越し社

アリさんマークで知られる「引越社」のグループ会社「引越社関東」で、営業職として働いていた男性社員（34）が、労働組合に加入したことをきっかけに、「追い出し部屋」への異動を命じられたとして、命令の無効などを求めて同社を提訴した。第1回口頭弁論が9月30日、東京地裁で開かれ、男性本人が意見陳述をおこなった。
●解雇理由を「罪状」と書いた紙を貼り出された

また、男性の氏名と顔写真入りで、解雇理由を「罪状」と題した紙を、「引越社」グループ全店に貼りだされ、社内報にも掲載された。しかし、男性側が仮処分の申立てや未払い賃金の請求訴訟を次々と起こすと、会社側は9月下旬に懲戒解雇を撤回して復職が決まった。

●原告「長時間労働に追いやられる『アリ地獄』」

男性はこの日の口頭弁論で、「本来、会社が負うべき経営上のリスクである、仕事中の荷物破損や車両事故の弁償を従業員の給与から天引きしたり、高額の借金として負わせるというシステムが横行している」「長時間労働のせいで、注意力が落ち、事故を起こしてしまうと、弁償金により給与が減り、長時間労働に追いやられる悪循環に陥っている。これを従業員たちは『アリ地獄』と呼んでいる」と過酷な実態も訴えた。

口頭弁論後、男性は東京・霞が関の厚生労働省で記者会見を開き、「ほかの従業員に対する見せしめのようにした会社の態度に怒りを感じている」「会社には、もっと従業員がしっかり働ける環境をつくってもらいたい。決して私一人だけの問題ではない」と述べた。

弁護士ドットコムニュース

働きアリでお馴染みだったのが、
実は奴隷のアリだった事に戦慄。

今までのイメージ

爽やかに労働

実際はこうだった模様

借金や賠償金という鎖で繋がれた楽しいお仕事

今回の被害者は営業職34歳の男性。
切っ掛けは労働組合のへの加入。
「追い出し部屋」への異動を命じられる。

2011年1月

「引越社」のグループ会社「引越社関東」に入社
セールスドライバーから営業へ

2015年1月

営業車両で事故。会社から48万円の弁償金を求められる
以後、月給より毎月1万円を天引き

2015年3月

個人加盟の労働組合「プレカリアートユニオン」加入

未払い賃金や弁償金の返還などを求めて団体交渉を申し入れ

2015年5月

本社の「アポイント部」に配置転換

2015年6月

「シュレッダー係」へ異動

2015年7月下旬

男性が命令を無効とする地位確認訴訟

2015年8月中旬

会社の名誉を害したとして懲戒解雇

男性側が訴訟を次々と起こす

2015年9月下旬

会社側が懲戒解雇を撤回

2015年10月1日

男性所属部署シュレッダー係にて復職

凄ぇなぁ。
ツッコミ所が満載過ぎて・・・。
どこからツッコメば良いのだろう？

まずはセールスドライバーという事だから、
通常の引越し業務を行っていたという事なんでしょうね。

その残業代が払われていませんでしたよ。

って払えよ！！

労働組合加入後に異動って・・・。
「アポイント部」はまだしも、
「シュレッダー部」って明らかな制裁人事（汗）
あれですかね？
上司「ああ、君。今日はこのどうでも良いアイドルのインタビュー記事をシュレッダーに掛けたから修復してくれたまえ」
男性「はい。分かりました」
-6時間後-
男性「インタビュー記事の修復、終わりました」
上司「ああ、分かった。じゃあ、それをシュレッダーに掛けて
帰ってくれたまえ」
男性「・・・」

といった感じなのでしょうか？
その異動に対して男性がまた裁判というのは痛快ですね。

そして、会社が行ったのが懲戒解雇！！
解雇理由を「罪状」と題して、
「引越社」グループ全店と社内報に
男性の氏名と顔写真入りで掲載。
更に社内で80人の前で読み上げ
-社内
上司「え～、表彰状もとい、いやいや懲戒解雇もとい、
え～っと罪状、
貴殿は我が社に対して多大な損害を与えた為、
クビッ。
売れないアイドルのインタビュー記事とか読まないし」
みんな「パチパチパチパチ」
男性「グギギ・・・」
というイメージ？

まぁ、公開処刑ですね

おそらく34歳というと今までの経験と実績から自信もついて、
会社員としては一番良い時期なのではないかと思います。
その状態で会社からの制裁によって、
こういった仕打ちを受ける痛みや苦しみは、
想像して余りあるのではないかと推測します。

きっと男性の事を陰ながら応援する社員も多いのではないでしょうか。

そして、男性は更に訴訟を起こします。
それを受けて引越し社は解雇を撤回。

「シュレッダー係」で復職

10月1日付けで復職のようですが、
男性が報われる事を願ってやみません。

それと海外などで、こういった不当解雇について、
訴えた側が勝訴して解雇が不当なものであるとなった際には金銭で解決するケースが多いようです。
まぁそりゃそうです。
オマエ、クビってされた後に、
不当解雇なので戻って来ました。
ってなったらお互い気まずいですからね。
日本もそうするか、それとも選択出来るようにするべきだと思います。

正式名称：株式会社引越し社
従業員数：4,501名(2014月12月実績・グループ計）
グループ売上高：273億7,647万円（2014年3月末・グループ計）
代表取締役：空　雅義

知っているかい？
「空」は死の比喩表現なんだぜ