はーい、こんばんは！！
今日は涼しくて過ごし易くて良いなぁ、
そんでもって油断して寝てると寒くて夜中に起きる事あるよね。
ラジオ「悲しい笑い」DJのジョッキーです。
給料が安いご相談
それではラジオネーム「安月給」さんからの
ご相談です。
ＤＪ！！給料が！！俺の給料が安いのはどういう事！？
労働時間だけ長いのに給料安いってどういう事？
今回のご回答
それでは、DJジョッキーからお答えしましょう
まずはえ～っと、
安月給と書いてやすのつきたもうと読めば良いのかな？
風流なお名前ですね～って、
なんでやね～ん！！
は～い、一人ツッコミ入りました～、痛いですね～。
「安月給」さん、
辛い時はこうやって現実から目を逸らすんだ。
目の前の辛い事や悲しい事も目を逸らし続ければ、
見なかった事に出来て無かった事に出来るんだぜ！！
まぁ目の中に入りまくりで、加えて自分がどこでもやっていける自信があるなら、
転職しちゃえば良いんじゃない？
でも見極めは大事だよ
ちなみに会社の上司で「俺のような人間がこんな会社にいるのは間違っている」
と言って転職していったけど、
次の会社では無能の烙印を押されて
結局そこも辞める事になっていたりもするから見極めは難しい！！
ちなみにその上司はある日なんの脈絡もなく、
「転職しようと思うんだよねぇ、
だって俺さぁ仕事出来るじゃん」
と言ってきた時は、
いやいや、クレーム付きまくりで責任を丸で他人に被せた上に
ちょいちょい手柄の横取りをしようして、
しかもそれが自分の浅はかさでばれている貴方の仕事は今の会社だから許されるのであって、
と言うか、貴方の人格はアレでアレなので会社も腫物を触るかのようにしているから許されているように見えるだけであって他の会社では恐らく高い可能性で通用しない・・・。
と思ったけどこれを言ったら、この人絶対にブチ切れるので、
「そうですかぁ・・・。そんな事を考えているんですねぇ・・・」
と何とも言えない表情で答えたよ！
以上のようなリスクを鑑みた上で
それでも鋼の意志を持ってして転職したいというのであれば、
その前に上司に相談として話してみるのは一つの手だと思うけどね。
出来ればその時に自分がどれだけ業務に貢献出来ているのかを具体的に証明できると良いね。
例えば営業であれば原価を除いた先ずは粗利でいくら稼いでいるのか？
一般的には粗利の3分の1位が給与の目安と言われているので、
それを超える売り上げを恒常的に出しているのであれば上司も十分検討するに値すると判断してくれるんじゃないかな？
セオリーですが
転職先は在職中に探して決めて置く事が大事だ！！その活動中に自分の転職市場の価値も分かって来て良いと思うよ。
在職中なら転職先候補の会社との給与額の交渉も強気で行ける。
それでは、
Here we go!！
